但目前自己的持股太少，即使估值增加，也只是便宜了那些大股东，自己的付出与回报不成比例。既然梁信杰肯给自己涨工资，他也不客气，毕竟现在的开销比以前要大得多。
第二天，严文龙带着升迁后的快乐，第一次以部门负责人的身份，参加季度经营分析会，也是年度经营分析会。
副总裁周洋主持了这个会议。在播放了一段常规的数据图表和经营表现后，他冷眼扫过严文龙，开始说起来。
“今天的分析会，我们要讨论得热烈些。大家都知道，这个季度的数据比以前有很大不同，我们在这个季度里执行了佣金改革方案，也做了一次病毒营销。效果怎么样呢，见仁见智，不少人有不同意见。今天大家都在这里，不妨畅所欲言。”
他的一席话，让会场的氛围忽然间变得紧张起来，不少人沉下脸来，打起精神，小心的准备后面的内容。
严文龙也感受到了一丝异常，尤其是周洋看自己的眼神，那种浓浓的敌意，他感受非常明显。
周洋干咳了一声：“我先说说我的看法。我认为最近的两项措施都有问题，甚至是出现了根本性的错误！”
“比如使用病毒营销，用网络传播的方式，看似话题性很大，讨论很