正文 第246章 最强学生和最强变异部(4/11)

    华夏国家变异部目前内设18个职能机构，包括办公厅、政策研究室、发展规划司、变异研究室、综合司、幸福数据中心、医保司、幸福保障司、人事司、财政司等等。

    这些职能机构，大部分职位目前都是空缺的，黄永乐这个部长上任后的第一件事，就是人事任免，组建变异部的班底。

    变异部职位任免的流程是这样的：每个职位国家都会推荐几名候选人，然后由黄永乐部长从中选择一个人任免。

    比如，变异部办公厅主任这个职位，国家总共推荐了三个候选人，分别是吴和平、罗志海、李明波。

    黄永乐得从中挑选一个任免。

    那么，三个候选人到底选谁当办公厅主任呢？

    为了找到最合适的人选，黄永乐于是使用系统匹配。

    系统提示：如果宿主任命吴和平为变异部办公厅主任，半年内幸福指数可提升约580；任命罗志海为变异部办公厅主任，半年内幸福指数可提升约390；任命李明波为变异部办公厅主任，半年内幸福指数可降低约400.

    从系统推荐看，任免不同的人选，最终的结果是完全不同的。

    如果让吴和平担任办公厅主任，黄永乐可提升的