超过40人，但只有1个部门主管进入了红色区域。
其他人虽然有所波动，但在经历过超级培训机构的忠诚度培训后，并没打算离开南湖集团。
“开了200万年薪，让我把集团的管理层带走一半以上。”
裴一南说出来的时候后，就连苏阳也忍不住笑了下：“这是看不起我们的副总啊，才加了100万，吴强那个主管都拿了一套100万的房子。”
“不能比，吴强是手上有关键技术，那套房子买的是技术。挖我走，是要带走管理层，让南湖的管理陷入瘫痪。”
裴一南倒是轻描淡写地说着。
而且给苏阳算了一笔账。
对方这次挖裴一南，包括不少经理、主管，以及工厂那边挖技术主管，加起来几十人。
开口的价码，总共不低于500万的溢价。
而且接手这些人的公司有丽川集团、远方集团、浩海日用，还有丽景假日、中岛连锁、星城酒店，以及十多家酒店和旅行社。
甚至南湖集团的一些小主管，也都邀请去一些普通酒店出任部门经理。
林林总总加起，总共有3个集团和20家酒店联手。
这些都是苏阳的老对手