咖啡后，签约会议正式开始。
要说这是在谈判，其实也就是一个形式，关于具体的细节问题，柳毅早就在电话里跟李雪慧商议清楚了，并没有什么利益上的分歧。这一次叫来这么多人，也主要是让大家对签约文件有一个大体的了解，解答一下大家心中的疑问，为了更好的进行深度合作。
会议进行的很顺利，双方相关人员都发表了自己的见解后，开始进入最后一道程序，签署协议。
协议的内容，柳毅和几个高层都详细的看了，修正了其中的几个小节，对方也是同意了。按照协议，这一百名采矿工人，隶属于巨龙实业，是外包雇佣给新力公司金属部，属于双重管理。采矿队的队长，由侯东生兼任，副队长是他们推荐的一名五十多岁的经验丰富的老矿工。双方公司联合设立一个采矿办公室，负责综合管理事务。办公室主任由柳毅担任，副主任是李雪慧。当然，他们两个可以不用每天都去守着办公室，可以指派专人去顶岗。侯海婷是办公室工作人员，负责管理后勤。矿物的统计和储藏管理，是一个最为重要的职位，因为这直接关系到双方的利益。这个职位，必须委派一个信得过的靠谱人士，柳毅决定让肥猪担任管理员。虽然肥猪现在还是娱乐部的部长，但因为公司的娱乐业