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藏龙公司的餐厅很大，能够同时容纳几百人。而且，不得不称赞一声的是尽管藏龙公司其它的各个部门都存在好多的问题，给人的感觉不尽人意。但这里的饭菜和用餐环境，却可以媲美舒适的餐厅了。
杨木诚和宋小雨点好了饭菜，然后找了一个不引人注意，同时又能更好观察其它人的餐桌。宋小雨仍然有些不满，但杨木诚既然已经决定，她也没有办法再做拒绝。现在，她所能想的就是如何帮助杨木诚。
而杨木诚在吃饭的同时会极为随意的四处打量，他注意到整个藏龙公司的服装尽管是统一的，但卡的颜色却明显的区分了出来。通过各个部门的职位和业务内容，再加上此时用餐的人数，杨木诚心里大概有了一个统计。
不仅如此，杨木诚还将各个部门的人吃饭时的一些细节全都记了下来。比如，那个在培训学校部门的人居然把用过的餐巾纸随手丢在了地上，甚至还在地上一连吐了好几口痰。
而一个在贸易部门上班的人则在就餐的同时不停的打电话，而且很认真的用小本子在记录什么。
虽然这只是最底层的一些小细节，但杨木诚却通过他们的表现而分析出了各个部门经理的一些状