乏发展机会的人才。
这些人才来到天成文化之后，方天鹫、方乙成以及吴青屏都亲自接待，而冼光也临时充当了面试官的角色。
总共来了二十多人，经过面试挑选之后，最终有十六人过了关，可以加入天成文化。
至于剩下的人，或者因为跟天成文化的理念不同，或者对天成文化的工作要求有不同意见，所以只能遗憾离开。这种种原因里面，却没有一个是因为不满天成文化给出的待遇。
因为天成文化给这些音乐制作人允诺的待遇比三大巨头都还稍高一点，在行业中已经很好了。
而即便这部分的人无缘加盟，天成文化也承担了他们来回的交通及食宿费，所以这里面没有一个人对天成文化心生反感。
还有那些确定进入天成文化的人，方乙成给了他们一天的时间调整，之后就要马上进入工作了。他们里面大部分都被安排到方天鹫那边，帮助他制作《夜空中最亮的星》，剩下的则到冼光那边参与《涛声依旧》的制作。
经过几天的调整跟磨合，这些新人已经跟得上天成文化制作部的工作强度了。被安排到方天鹫这一组的人还好些，去跟冼光那边的几个人就有点叫苦连天了，毕竟冼光那工作狂人的称号不是白