投票程序？
我回想一下刚来那几天翻员工手册的时候，确实是有这么一个说法。大概意思就是说公司尊重大部分员工的意见，当遇到无法解决的问题时，可以由所在部门发起员工内部投票来决定。
所以现在的情况就是评估组内部所有员工要对我的去留发起投票，投票的结果决定了我的结果。
张璇也有些犹豫，但是王经理这些话说的在理，严格来讲他作为投资部经理，虽然有些越权，但绝对是有权利决定我的去留的，只不过张璇支持我，两个人意见不同，就只能用投票的方法了。
但问题是我来的时间不长，办公室的人都没认全，更谈不上交情。而张雯雯是评估组副组长，平时有的是收买人心的机会，要说她没有提前做出安排，我是绝对不相信的。评估组并不是所有人都有派系，她把那些无派系的人拉拢过去，我就要滚蛋了。所以投票表决对我是非常不利的。
王经理看出了我和张璇的犹豫，很是得意的笑起来，“怎么？张经理不同意？还是对公司制度不满？”
张璇很是无奈地看了我一眼，“那就投票表决吧。”
张雯雯很快把办公室内所有人组织到一起，每个人发了一张纸条，并宣布一下投