么工作是不影响生活的？”徐主管反问一句，“在我们公司随时都要做好加班的准备，你以为包装一个新人是那么简单的事吗？很多人甚至都要二十四小时待命，一旦有新的指示，哪怕是深夜十二点，也必须全力执行！所以我也希望你能以这样的标准来要求你自己，毕竟你现在负责的项目对风尚传媒很重要，对红袖金融，同样重要。”
我顿时语塞，如果从工作角度来说，徐主管这些话确实没有任何问题，不准备为公司加班的员工可以是一个合格的员工，但绝对不是一个优秀的员工，更无法得到领导的赏识和提拔，是有把工作当成事业，才能做出常人难以企及的高度。
我也相信罗瑾萱会支持我的工作，但绝对不包括让我和十八个各有特色的美女深入接触，所以我没法跟她解释，更不可能得到她的支持，这才是真正让我为难的地方。
沉吟片刻，我又换了一种方式，“徐主管，我并不是反对加班，而是我认为和贵公司的新人进行接触的时间段要根据对方特点来进行安排，就比如资料上的第一个人陈铭，开放程度的评估是九点一分，那么她对夜生活肯定不会排斥，那我就要对她白天的表现作出评估，也就是要找出她的短板，这样可以帮助她在以后的发展道路上做出改正，而