培训这个东西，说起来并不复杂，想必在座的各位大多数都接触过。比如说：参加正式工作前，公司经常会安排员工培训；小时候父母强迫孩子学习钢琴，就会逼他参加钢琴培训班；出国留学的学生口语不过关，于是报名参加托福雅思的培训班；又比如普通的大学生考英语六级也有考前紧急培训机构——顺便说一下英语四六级的培训班基本上都很坑爹，你如果考四六级建议别去这些培训，还不如去请英语好的朋友帮你补习。
何天依给混混们安排的培训很简单，旨在改善他们的工作态度，培养他们的服务意识，如果可以的话，最好教授他们一些基本的文化素养，让他们在顾客面前显得不那么文盲……这些要求听起来好像很容易做到，但真正实施起来却很困难，首先要解决的一个问题，就是谁来当他们的培训导师？
一般来说，培训班的导师或者负责人都是一些戴着眼镜，文质彬彬的学者，他们富有书生气息，做传道授业的教师工作再合适不过了。可是，这个培训班不是“一般”的情况，里面的学生都不是普通人，个个粗鲁野蛮，肌肉发达，力能扛鼎。他们不仅调皮捣蛋，而且破坏力远远强于普通的“问题学生”。何天依很怀疑那些戴着眼镜的老师能否镇得住他们——不要说镇住