末位淘汰制几个字一出，很多人都在脸上写满了厌恶，因为这种玩法是所有大企业都会玩的，大家都知道这是为了刺激公司内部的人员内卷，给公司带来最大化的利益和新的活力。
但没有一名员工喜欢这样的，这样的结果无非是相互残杀，大浪淘沙之后剩下的都是一群没有人情味的人了，大家都不可能有什么感情存在了。
而且内卷是十分痛苦的，赵明阳非常清楚，员工如果快乐了，老板就不快乐，公司恨不得员工天天内卷，如果员工人心齐，那么必定是想着法子从公司里薅羊毛和公司对着干。
“大家不必紧张，我们的末位淘汰制和你们想的可能不一样，不需要每个人互相竞争，而是申城，帝都，广深两个市，还有全球其余分公司，我们全球一共有十二家分公司。
这十二家分公司呢，以明年元旦节为节点，年终的时候看哪个公司业绩最好，所有人都会得到丰厚的奖金，奖金不会低于六位数的。
但成绩最差的分公司，总负责人直接辞退，意思明白了吗？”
在场的人一听，各个都是后背一冷，这招够狠啊，看起来和普通员工没有关系，实则关系到每一个人，各个分公司的负责人一定会拼了命的提升业绩
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