，高价位的学区房，高价位的补习班，这些费用和压力全部集中在了中年人身上，孩子和老人已经占据了一名中年人几乎所有的时间了。
他们确实没那么多心思放在工作上了，大部分都是混日子摸鱼赚外快，这也是为什么很多私企要对这个群体动手，这个群体三十五岁后，大多都会给自己找一条后路。
很多人都是抓住三十五这個风口拼命的考公，考事业编等，为的无非是稳定。
私企的35+裁员确实让很多人心寒和害怕, 赵明阳知道这个东西不是因为35这个年纪，而是大多数人年轻时候没有一技之长，无法创造价值了, 年轻就是优势，精力好肯吃苦，没了这些，如果没有一技之长就非常可怕。
街边修车的，理发师，厨师，水电工这些其实感受不到这些，有些技术活反而年纪越大，经验越多越吃香，大部分人，包括上学的，很多人其实没有一技之长，就是认识字多，而非专业性强，专业强的，例如一些理工科，大家都在说码农码农，其实码农只要技术过硬35岁很难没工作。
无非是两种情况，一种就是在职升不上去，从大企业跳槽到中小型企业职位晋升工资翻倍，真正上35岁危机的是没有可持续变现技能的一些职业。