批的有点头晕，好半天才醒悟过来，这好像是我的公司，我说了算吧？
我乐意给员工多少工资，跟你有关系吗？
杨长峰恨铁不成钢地骂道：“给那么多，你说你能养个忠心耿耿的手下，那倒不说什么了，可你都找的什么员工，拿那么多工资，本职工作有没有做好就不说了，最主要的是没有跟公司一条心，你说你是不是傻？”
要说王虎这个人的业务能力，那还真没法挑太多的不是，在本职工作上，不管是作为公司的高层管理，还是保安部的头头，这家伙做的都很不错，甚至可以说优秀——当然，这是在大家都看得见的工作上。
这也让陈艾佳很为难，她知道王虎有问题，可偏偏就是没有办法找到开掉这个人的借口，公司是她的地盘，但公司要正常运转，那就离不开规章制度，越是大公司，老板要开掉一个站在高层位置上的管理者，难度就越大，很多时候，老板的意志只能决定公司的发展的方向，除了财务，其它方面管理者的意见更重要一些。
从这方面来讲，陈艾佳今天又明白了一个真相，公司的高层中，和王虎一条心的还有别人。支持王虎的人未必就是和王虎同流合污的，可和王虎同流合污的，就一定会千方百计地支持王虎。