好的领导通过关心人来达到让人好好做事的目的，比起用规章制度来约束，这种暖心的方式更能激励手下的奋斗之心。
张保德原本有点苦着一张脸，打完电话他才想到会不会被领导认为是他的能力不够才造成失窃的。
杨长峰这么一问，张保德心里暖烘烘的，就说杨长峰这样的领导已经很少了。
“这什么话，人手这么少，这么大的公司，尤其在这两天，不出点问题我才奇怪呢，没事，老张你别担心，我给你带来老板的态度，只要人没事，不管什么损失，我们想办法弥补，你这个领导是合格的。”杨长峰给张保德吃了一颗定心丸，一看只有两位新同事在值班，其他人都没见，脸色一变，冷冷道，“估计他们的借口是白天训练太苦吧？”
张保德要说话，他不想这么快把人辞退，留着这几个人，他坚信自己很快能照出内鬼来。
杨长峰摆摆手：“这件事老张你来负责，我不过问，我相信你有想法，我支持你！”
张保德使劲握着杨长峰的手，嘴皮子颤抖了好一阵子才说：“领导，我，我不说什么，你就看我的表现！”
“搞的好像我跟你有什么故事一样，恶心巴拉的。”杨长峰甩脱手，笑嘻嘻地道，“