市场部的人吃晚饭，三三两两的各自形成一些小圈子，几个年轻一些的钻在一起嘀嘀咕咕，他们知道自己没可能当主管，可这不妨碍他们考虑怎么对付新的主管。
“如果是老严，那就太简单了，有工作做不完，丢给他肯定没问题，他不会看着市场部有人做不完任务的。”
一个长头发，有一点胖，偏爱**边的裙子的女孩得意地说着。
这几个是和她打一样想法的人，纷纷赞同，都说：“就是，老严多爱上班啊，那就让他去工作好了，反正公司少不了我们的工资。”
那边几个和老严关系比较好的在抽烟，都有点发愁，老严当主管，那是好事，大家工作能多一点，累点没关系，工资不少，可万一是销售部的小张来当主管，以那小子的德行，非把市场部弄成菜市场不可，到时候，老板要把市场部裁撤掉，大家上哪找工作去？
“可能找老严不是说这件事的。”有个四十多岁的大个子男人点上第二根烟，闷闷地道，“要我说，老严其实也没多大可能，他不像年轻人那么了解市场啊，他适合在办工作，这一点，人家是看得清楚的，人事部的汇报材料上明明确确写着，咱们市场部几十号人，就算公平地评价老严，他这个缺点也没法避免啊