拿到合约的时候，马斯薇以为自己看错了，她看到，公司合约上写的条款里，当她和工作室的年收入达到一个很高的标准时，公司才会收取百分之三十的费用，那几乎是马斯薇去年一年收入的百分之八十，而去年的收入，有百分之五十都被原来的公司拿走了。
这如果还不算什么的话，接下来的保护条款就更出乎所有人预料了。
上面规定，一旦马斯薇的年收入少于多少，公司就要按照某个标准对她和工作室进行补贴，补贴后每个人的待遇，至少不得低于现在的标准。
后头有备注，这是为了不让马斯薇完全变成赚钱机器，有足够的时间去学习，去磨练自己的演技才做的规定。
就这两个条款，别说十年合约，二十年都没问题。
马斯薇没看别的，看到这两个条款，她毫不犹豫地把合同翻到最后，高高兴兴地把自己的名字签了。
这或许不是一个能够逼着自己去赚更多钱的公司，但一定是最人性化的公司，难怪陈氏集团的员工们每天上班都那么快乐，这家公司是有巨大凝聚力的，人家不讲竞争，可每一位员工都在想着办法帮公司增加竞争力。
马斯薇拒绝了签字费，那是一大笔钱，公司现在需要钱，