的情况必须注意到，对那些认为不添乱就是好事情的人，尤其各部门的领导，该辞退的，必须马上辞退。
人事部门的人立马去办这件事，他们可不是一点消息都没听到，对这种碌碌无为的人，他们早就注意上了，好事不能都归法务部那帮人啊，虽说人事部门不能跟法务部一样，发现什么问题，立马监督改正，马上就有奖金拿，可只要发现并解决了问题，公司就不会亏待他们，这一点所有疼心里都很一个很清楚的认识。
公司再一次人心震荡，对后勤部，大部分人的意见是很大的，谁不知道后勤那帮人再不贪污，每个月也比别人拿到的多，每季度公司的福利他们一点也没错过，可他们自己通过对车辆食堂甚至于*等方面做手脚，一个月那帮人每个人都能分不少，陈氏集团每个月的器材损耗可不少，这里面有多少倍那帮人贪污了，谁都说不清楚。
终于要对后勤动手了，并且是真正动手，不仅仅局限于对高层的管理，还要加强对员工的管理，这可是好事情。
不患寡而患不均，这是先哲早就说过的一个道理啊。
后勤部人心惶惶，有人以为逃过了公司在整改之后的整顿，没想到现在竟又被姓杨的提起来了，他想干什么？
让大