该教育的教育，我不管了，从现在开始，我就是个没事的小老头，未来交给你们年轻人了。”
杨长峰笑道：“上头不是邀请荣老去担任顾问吗？”
“不能去，去参谋参谋没问题，当个举手的也行，唯独不能要权。”荣老很自觉，“那就这么着，你们看着办，我去京城一趟去。”
杨长峰哪是能坐得住的人，把荣氏集团整顿了一下之后，让办公室拿来工作条例，在里头添了一条原则：“安保工作的尊严不可侵犯，安保人员的正常工作权利不得侵犯，安保事务的独立性不容侵犯。”
反了天了，在陈氏集团，哪个员工胆子大敢对安保部动一下手指头试试？荣氏集团倒好，荣家的人，一些被开除的员工带着家属，甚至还有试图起哄闹事的，居然敢对安保人员动手，这还了得！
杨长峰设计的安保部的地位很独特，既归公司管理，尤其在人事和财务上必须受公司的管理，但并不参与公司的运营事务，只负责一件事，那就是公司的安全，在这个前提下，安保部算是一个特别独立的部门。
不参与权力，自然就不跟着权力走，这种性质，有点类似于一些国家的国防军，只受最顶层的指挥，别人拉拢不到，也无法拉拢，这就保证了公司