办公室的老员工们对此根本没什么表示，人家的确处理工作的能力很强，提升上来有什么不可以的？要是只看资历的话，那就不是陈氏集团了。
“好好工作，不要想那些有的没的。”老严给新来的本部门员工开会的时候特别说明，“办公室说的很清楚，人家有工作经验。”
有个新员工不服气地道：“那也有别的部门的人有工作经验，又不是只有她们才工作过一段时间。”
老严脸色一冷，淡淡道：“那你们应该一开始就去办公室的，有经验，也要有工作缺口才行。”
还别说，还真有试图钻空子的人想调到办公室去。
人事部，两个过去找人事部要求调到办公室的新员工被拒绝之后很气愤，他们可不认为这只是一个巧合。
“肯定有黑幕！”不仅仅只是这两个新员工，今天才进公司的好几个人已经很不满了。
“走，去法务部投诉，他们不是欢迎员工投诉吗，我们投诉去，看他们怎么说。”调工作没调成的两个员工气呼呼地往法务部走。
他们也是带着资历来的，一个在市场部，一个在调查办公室，好几年的工作经验，让他们相当看不上从基础做起，原本还不说，现在一看别的一