外，从来都是矜矜业业，让人挑不出错处的。
可惜因为太过于疼宠这个侄子，竟是屡屡破例，毁了他多年来的形象。
正是因为人事部主任的态度，让一众人都不敢多抱怨吴强。
甚至连原本该属于吴强得工作，也减少的不能再少了。
虽说让吴强做事合情合理，但是耐不住吴强做什么都能搞砸，生气了不能骂，还得陪着笑脸鼓励他……
既是如此，何不干脆让吴强就这么闲着？
要知道，惹怒了吴强不要紧，但要是让吴强对着人事部主任告了他们的黑状就不好了。
以人事部主任对他侄子这个态度，难保自己不会被炒鱿鱼。
人事部主任这个职位，虽说不是很高，但手上掌握着所有人的去留问题，是个有实权的肥差。
虽然人事部并不是人事部主任的一言堂，但要耍点手段什么的，简直不要太简单，毕竟没有必要，人家也不会为了普通的职员去得罪主任。
他们若是为了吴强这种毫不相干的人，丢了自己好不容易在一众优秀人才堆里杀出一条血路才争取到的好工作，那就不值当了。
要知道，唯一科技不仅工资高，而且福利还特别好，多的是