注意过这个现象，如今被苏权佑特意点出来他才发现确实如此，除了几位担任次长的年龄偏大外其余的清一色都是年轻人。
没等周景做出反应苏权佑接着又抛出个震撼弹来，“我不妨私下告诉你，我们已经与三钢达成协议，未来DPS项目投产后所有中层以下的管理岗位我们不会派人，全部由三钢派遣人员负责。”
“什么？”周景是真被这个消息震惊到了，“那怎么行，你们参与项目的人员一个不留撤回去，到时候新厂投产怎么办？就算我们可以新调人员过来但也不是一天两天就能接手的啊。”
周景的焦虑苏权佑完全能理解，但貌似浦铁方面有另外的打算，“我们也很无奈，实在是本部这边太缺人了，这次我们将公司里面能派出去的后备人才都放到你那里，就是希望通过项目锻炼后回来好接班的，怎么可能会留在DPS呢。”
“所以换句话说，未来浦铁的设备管理体系内基层甚至中层的骨干大部分都做过你的手下，这个部长怎么看都是你最合适啊。”
原来如此，周景没想到浦铁竟然在做这样的布局和打算，难怪苏权佑连亲儿子都扔过来，一时间他都不知道该如何接话。
此时一直默默不语的崔Team长突然开口说话了，“周