雇佣关系。这直接就会增加我的人工成本。
今后，想要再开除谁，就会变得不太方便。临时工，可就用不着我一定要给他们交部分厚生年金，医疗保险等等。
当然，对于开除正式工，不是不可以做到一个不要脸的程度。不过，我们石原家前两代人都没有干出过这种事情，不可能在我这一代上面就得干出来。
真要是那样干了，即便没有法律上面的问题，也还是会负面影响到内部人员今后的稳定和心态。
我也不想在人背后骂成一个只知道赚钱，完完全全不顾员工们死活的缺德老板。我们石原家在轻井泽这里积累起来的声望，也是因为我们一直本着原则在做一家良心企业。”
石原正雄之所以会和三木社长签订为期两年的租赁合同，还在于他考虑到了要是苹果酒的销路不好，就势必会做出减产裁员，甚至是全部停产裁员的计划。
这些人都是临时工，也就不存在什么遣散费等补偿，直接开除了就是。要是其中有正式员工，那就麻烦了。
哪怕不开除，也得把人调职到轻井泽威士忌蒸馏厂里面去工作。就算是给其安排扫地，看门，都要有所安排。
“是我给你添麻烦了。”石原凉子听完他这么