“我骂你做什么？我先扶着你进屋去坐下。”渡边太太满脸堆笑道。
渡边课长的日子也并不好过。自从轻井泽威士忌蒸馏厂的效益不好开始，他在家中的地位就一落千丈。
特别是近几年来，随着家中孩子们的长大，自家的开销随之变得越来越多，而个人的收入上面也没有随着年龄的增长，收入也跟着增长。
年功序列制的基础就是建立在企业效益的上面。企业效益不好，年功序列制还不是形同虚设。企业都在连年亏损，没有钱，还想涨工资，想什么吃呢？
这真得就是属于想桃子吃。要是觉得没有随着其年龄的增加而增加工资，那大可以辞职嘛！企业方面是巴不得有人主动辞职。
人年轻的时候，自然不觉得。人到了中年，一旦失去工作，可就会如同天崩地裂。其中不少人宁可牺牲掉自尊心，也要赖着不走。
这些年来，自己的工资不增反降，致使自己老婆越看自己越不顺眼，越看自己越觉得自己是一个废物。可是，自己又不敢主动从轻井泽威士忌蒸馏厂辞职，只好硬挺着。
亚洲金融危机这一爆发，老社长又突然逝世，继任的新社长又是一个二十岁的毛头小子，他原本想着今后的日子还
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