，超过四百人规模了。光是财务部计算人员的工资一项，就比过去的工作量是翻了七，八倍。
本就人手不足，还不加班，堆积下来的工作就会变得更多。不仅如此，财务部还负责计算各种原材料成本，广告费用，招待费用等等。
财务部长也向人事部提出了招牌人手的要求，虽然得到了许可，但是一时半会从社会上面想要招聘来有着五年相关财务从业经验，中级会计师职称的人，也需要时间。
除此之外，原来轻井泽威士忌蒸馏厂各科室里面还被分别抽调了人手去苹果酒厂那边组成新的各科室，导致这边的人手更是严重不足。
人手大量不足，工作量却翻了好几番出来。无论是正常工作的八小时，还是加班，摸鱼只会让自己手上被上司分配的工作变得更加来不及时处理，只会制造麻烦。作为RB人，最不能够给别人添麻烦。
所以，他们一个个地都是铆足干劲在工作的同时，也心中有数的很，酒厂的效益越来越好，那即将到来的夏季半年奖，应该也不会少。
那些轻井泽威士忌蒸馏厂的老员工们，一想到这个就如同打了鸡血一样，再累都感觉不累了。自从酒厂连年出现亏损以来，他们都好多年没有拿到过半年奖了。