裴诗诗连连点着头，对炒股一点兴趣都没有。
姐妹俩收拾了一下，也出门去了驾校。
……
金星大厦。
抖音科技公司刚刚挂牌，虽然技术队伍是现成的，但新公司成立事实不会少，管理体系探索、制度体系的建设，管理层权限确立，都需要一条一条捋清楚。
这些东西下属可以提出建议，但拍不了板。
能拍板的只有老板。
开会讨论。
批阅文件。
陈云芳进来的时候，还问了一句：“江总，你的秘书呢？”
江帆说道：“重新招一个。”
陈云芳没多问，答应了一声。
一下午很快就过去。
坐了三个小时，江帆也只看了五六份文件。
全是各种规章制度，一家企业就是靠这些东西支撑起来的，需要他这个老板审批签字后才能正式施行，有些制度他可以不用细看，比如考勤管理制度。
但有些制度却必须要仔细看。
比如财务管理制度。
比如人才聘用和薪酬管理制度等。
这些制度不但要看，而且要细看。