成立一年多了，人多了各种问题自然就多了。
多数时候他就看着，看高管们怎么处理。
多数时候都能处理的差不多，但总有些被忽视的问题。
或许是没看到，也或许是看到了觉的不是问题，习惯养成了自然。
薛涛比较纳闷，搞不明白江老板叫他来办公室干什么！
江帆问他：“最近技术团队的作风问题你有注意过吗？”
“这个……”
薛涛不傻，一听就知道是出了什么问题，不然江老板不会专门叫他过来。
飞快的在脑子里先过了一遍，有点想不起来什么问题。
瞬间就头疼了，最怕的就是这种情况。
出了问题老板叫你，你却不知道是什么问题。
这是最让人头疼的。
作风……
技术团队的作风哪出问题了？
薛涛暂时想不上来，只好如实说：“我没怎么关注，是不是出了问题？”
江帆道：“没问题我就不叫你来了，你自己先想想，我们的技术部门是不是正在形成一种不好的惯性，自己去的晚了吃不上饭惯食堂下班早，点的外卖自己不下去拿，怪公司不让送到楼上，