虑问题。
那也不是员工要考虑的。
琢磨一下,江帆问:“李晓波值不值30万美刀?”
吴艳梅道:“以他的技术水平,对于谷歌来说值30万,对公司来说不值。”
江帆明白这里面的意思,抖音科技到现在的工资最高的薛涛折合美刀才28左右,不是人不值钱,而是抖音给不了这么高的工资,这就是抖音和谷哥的差距。
这两年互联网企业工资涨的厉害。
抖音在涨工资,那些巨头们同样也在涨工资。
都在不停的抬高价码抢人才。
江帆摩擦了下头皮,说:“既然在谷歌值这个钱,那在公司也值这个钱,与其再花高价费劲巴啦地去挖人,还不如给涨工资,你再谈谈,看给到多少能留下。”
吴艳梅道:“这样一来现有的薪酬体系得被打乱。”
江帆说道:“那就重新调整,再给涨涨工资,对照谷歌标准,该给多少就给多少,与其让员工不满提意见被动加薪,还不如主动一点效果会更好。”
吴艳梅道:“财务预算那里……”
江帆想了一下,道:“这样,你跟老齐先商量下,回头开个小会再定。”
吴艳