虑问题。
那也不是员工要考虑的。
琢磨一下，江帆问：“李晓波值不值30万美刀？”
吴艳梅道：“以他的技术水平，对于谷歌来说值30万，对公司来说不值。”
江帆明白这里面的意思，抖音科技到现在的工资最高的薛涛折合美刀才28左右，不是人不值钱，而是抖音给不了这么高的工资，这就是抖音和谷哥的差距。
这两年互联网企业工资涨的厉害。
抖音在涨工资，那些巨头们同样也在涨工资。
都在不停的抬高价码抢人才。
江帆摩擦了下头皮，说：“既然在谷歌值这个钱，那在公司也值这个钱，与其再花高价费劲巴啦地去挖人，还不如给涨工资，你再谈谈，看给到多少能留下。”
吴艳梅道：“这样一来现有的薪酬体系得被打乱。”
江帆说道：“那就重新调整，再给涨涨工资，对照谷歌标准，该给多少就给多少，与其让员工不满提意见被动加薪，还不如主动一点效果会更好。”
吴艳梅道：“财务预算那里……”
江帆想了一下，道：“这样，你跟老齐先商量下，回头开个小会再定。”
吴艳