们早知道消息，还没有什么。
而中层及以下管理人员事前没有得到半点消息，忽然看到这份高层任命文件，都没法淡定了，之前的总监都只是总监，虽然属于高层，但都是各管一摊。
第一位副总裁诞生，而且是常务，这具有里程碑意义。
只要不傻，都知道这代表着什么。
即使普通员工，看到这份文件也纷纷猜测。
江帆不理这些纷扰，专门安排着计划。
他已经准备放手了，管的太多太累了。
人的精力是有限的，该放手时就放手，也是一种境界。
江帆很有自知之明，凭借对未来行业走势的先知，他搞搞战略，当个参谋把握一下大方向没问题，但具体的战略执行却非他我长，继续占着ceo的位子对抖音科技不是好事。
还不如放手给下面的这帮专业人员去折腾。
腾出精力来抓一抓他比较擅长的领域。
下午。
黎平正在看着物业人员修补一块草坪，忽然接到了两位娘娘的电话。
物业资产虽然庞大，可真没什么大事，除了日常的安防工作，就是些修修补补零敲碎打的活，虽然挺没意思的，但这个物业