续性，公司的女员工占比超过40%，现在生孩子的还不多，可再过几年会比较麻烦，一旦休产假的女员工过多，会严重影响各部门工作。”
江帆揉着眉心想了一会，说：“胡敏开了个头，其他员工会怎么想？”
从作为女人的角度来说，吴艳梅自然也希望延长产假，但他不只是女人，还是抖音科技高管，拿着老板的薪水，屁股自然不能坐歪，道：“给胡敏算半年事假吧！”
江帆摆了摆手：“这种胡弄人的手段就别用了，现在谁也不傻，员工嘴不不敢说，心里也明白是怎么回事，把产假调到半年吧，就算是我对女员工的一份关心。”
完了又笑着说：“我相信就算休产假的女员工太多，剩下的员工也完全能顶的住，男员工也不会为此就撂挑子，毕竟谁都有娶媳妇生孩子的时候，如果真的顶不住，那说明抖音的员工都有问题，真要是抖音科技运转不下去，那该倒闭就倒闭吧！”
吴艳梅点着头，心里却挺无语。
这像是老板该说的话吗？
虽然自己也有点被感动，但这话员工说说还能理解。
从老板嘴里说出来，画风委实有点不太对劲。
……
江爸江妈和两