优，安于现状，满足于能够应付手头的工作，懒得去为未来的发展强筋壮骨、学习充电，所以，赵国栋的知识水平最近二十年一直维持原状，甚至在某些方面还有不同程度的下降。虽说拿到了一张市委党校颁发的大专文凭，但地球人都知道，那只是花钱买来的，耗时间混来的，实际上并没有学到什么东西。
改革的浪潮鬼使神差地把他推到了A银行孝北县支行行长的位子上，虽说大喜过望，但他更多的时候还是感到惶恐不安。担心自己当不好这个行长，或者说，根本就不知道怎么去当。他没有在银行县级支行工作的经历，更别说担任支行的一把手。
上任之初，赵国栋把希望寄托在几位副行长身上，指望他们出谋划策，提出真知灼见，但几位副行长又都恪守“不在其位，不谋其政”的古训，从不轻易阐明自己的主张，目光都集中在赵国栋身上，等待着他出政策、拿方案、发指示、提要求。
结果，支行的一号文件好长时间都制定不出来。
直等到市分行年度工作会议召开之后，办公室主任王加林才结合市分行会议精神，闭门造车，勉强弄出来个年度工作计划。
赵国栋平时按部就班，得过且过地“做一天和尚撞一天钟”。市分行来了文件，