等部门任职，若存在也可以调岗，SS公司也不会把人给辞退了。
“哦，我好像记起了，当初网上美女评比第二的那个吧，哟，挺会选呀。你倒提醒我了，公司以后多组织单身联谊活动，别让公司的好资源外流。行呀，什么时候结婚，我给你们送份大礼。”
“还早着呢，倒是你们什么时候结婚哦？我们三个可不敢抢在你前面。”
两人聊了许久，石林才出门，又到其它部门转转，了解下工作，平时都是叫员工到自己办公室来议事，但感觉亲自到员工办公区域，感觉好一些。
一是加强与员工的交流，特别是普通员工，都难得见他一面，看到老板亲自寒暄，哪怕是一两句鼓励的话，员工都感到非常感激，对工作更加有激情。
另外也是一种监督，员工若没有领导监督，时间长了，就有些松散。若老板突击检查，员工平时干活都得注意下，说不定什么时候老板又来检查了，就得好好工作。
SS公司有工作制度有些松散，偶尔必须给他们一种压力才行，如同风筝，拉的太紧飞不高，太松也容易掉落，有松有紧才好控制，飞的更高。
大概逛了一圈，感觉没什么急事后，就叫了司机送他回爱心村。