年终奖，暂时未定！”
众人听闻石林的讲述，虽然这些数据在前段时间就知道了，不过当石林说出来时，还是感到特别兴奋。
不过当说到年终奖未定时，顿时个个郁闷了。
去年1550名员工，就拿了接近三十亿年终奖，占去年的利润总额比例4%。
但去年跟今年肯定不一样，肯定再不能按照百分之4的比例来分，要是那样，就恐怖了，三千人分180亿，那是不可能的。
石林也想过这个问题，发年年终奖发多少，每年到这个时候他就非常头疼、纠结，不是怕没钱，而是怕发的太多，各种影响不好。
农业公司发多了，旅游公司这边的员工心里肯定不太平衡。但发的比去年少了，农业公司这边的员工肯定失望。
发肯定要发，公司赚那么多钱，好几千亿，就是发多少让石林纠结起来了。
去年最低级的员工都发了80万，两个总监每人都发了五千万，今年肯定不少于这个数。
发少了，别人还看不起ss公司，说石林小气，吝啬，要发，一个最顶尖的公司，全球最赚钱的公司，总监收入竟然比不了别人公司的ceo收入，那不是开玩笑嘛。
哪怕ss