待下去，这样一来，他们自然就不是那么好管理了。
要是公家的单位，他们闹情绪，还可以用公家的手段来管理，但是咱们这是合资的企业，又算不上是什么重点的项目，除了资本，没有别的重要意义，那么他们就算是稍微出格一点，也对我们的酒店，没有太大的影响。
在这样的情况下，你觉得他们会相信酒店的威信么？既然如此，你这个管理，当然就不是那么好做，但要是他们没有了公家的身份，出了我们这里没有别的地方可以去，这样一来，他们要是不老实，那就吃不上饭，这样的威胁，就能够让他们立马明白道理，我们想要达到什么样的目标，就能够达到什么样的目标，简单得很。”李明豹很是自然的说到。
要说这样的方法，也算是那些合资企业们总结出来的一个最为简单的办法。一般稍微有点关系的人，就按照这样的方法来处理，那么那些有关系的人，自然就不敢炸刺，然后就是那些关系很深，很有能力的人，那么他们就用另外一种方式，挂名啊，研究一类的，把这些人给挂起来，不参与到酒店的经营当中，这样一来，有点关系的人不敢炸刺，有很大关系的人，又被公司给挂了起来，不参与到经营工作当中，自然也就不会对酒店有什么影响了。而剩下的一