人这一类的事情，多少也算是给大家吃了个定心丸，李明豹并没有想一下子就把大家怎么样怎么样，而是有节制的。如果到时候再涌现了几个典型，并且真的受到了重用，那么用不了多久，普华永道带来的负面影响，在公司里面的市场就不会太大了，这也算是管理公司的一种常用的手段。当然，这样的手段，并不是李明豹自己琢磨出来的，那位大佬管理公司的时候，就经常这样搞。三五不时的来一下，弄下去一帮人，然后又提起来一帮人。
这样一来，公司工作的效率提高了，同时也让下面的人想要架空老板的想法，直接湮灭在脑海当中，掀不起任何的风浪。像这样的事情，靠李明豹自己想和看书，不花费个三五年的时间，是绝对不想要玩得顺溜，但好在李明豹有外挂，就算是不经常用这样的手段，但技能的熟练度，也非常高。
玛丽作为公司的管理人员，并且还不仅仅只是在李明豹这一个公司里面待过，当然明白李明豹这样做到底有什么好处，原本这些事情玛丽自己都会处理，但老板这样说，也算是给了玛丽一个明示，那就是别看李明豹年纪小，并且崛起的速度很快，很多时候看起来都是靠着运气。
但实际上，李明豹这个老板的管理水平，其实也相当的不弱。下面的