不慢的说道“你们还记得当年买断工龄的那些人是咋闹的嘛？”
想当年，买断工龄，作为给企业减负的一个重要举措，曾经在全国的各类企业中大范围实施过。2002年，华阳集团也按照有关部门的指示精神，大张旗鼓的搞过一次买断工龄。
当时职工的薪酬标准还不是很高，陈曦当年刚刚入职，月收入才1000多块钱，而买断工龄可以按照每年5800元的标准领取补偿金。当兵和下乡的时间也计算在内，如此折算下来，有不少人的工龄都在2530年左右，再加上一次性给予的补助，乱七八糟的划拉到一块，最多的人竟然有将近20万。
放在今天，20万也许根本算不上什么，可2002年，平阳市房子均价才1600多，最好地段的房子也不过3000出头，如果以房价作为标准的话，20万应该算是一笔巨款了。于是乎，有很多职工便动了心，尤其是那些45岁左右、提拔无望的人，纷纷在买断工龄的协议上签字，拿钱走人了。
可是，很快他们就后悔了，因为按照规定，养老保险至少要交满十五年才能生效，而华阳集团是从1992年开始为员工缴纳养老保险和医疗保险的，买断工龄的职工需要自己每年缴纳这笔费用，尽管当年保费还