着想的好公司肯定不止如此，各位有谁可以告诉我，真正关心员工的企业应该做到哪一点？”
众人左右观望片刻，还是那三位外向性格的同学举手说出自己的答案。
“我觉得是薪资吧，毕竟时代不一样了，越能赚钱越好。”
一个男生间接说出了自己的目标：“我认为是培养员工的能力，因为在学校里面学习的东西很多都跟不上时代，所以我希望能得到一个学习新知识的机会。”
“我也觉得学习新技术最重要。”
到后来学习新知识、新技术几乎成了标准答案。
盛世文罢手止住趋势：“大家都说得很好，学习的确很重要，人的一生都在学习，只有学习才可以使人不断进步。”
“但是”他环视四周：“在我心目中，这些都是虚的，你就算是成为编程大咖，绘画大师，老板最多会给加一加工资，你仍然是被压榨的对象。”
“当然，你可以跳槽，或者出去自己做项目，成败暂且两论，独立出去创建公司既要掌握高超的技术，又要八面玲珑地跟合作者、下属打交道，累不累？”
学生们都没想到盛世文会这么说，就连余文乐与稻田寺平都从沙发上惊坐而起。