盛世文提出的条件很简单。
他先提3建模，表示能在电脑上操作此项能力的，不管会多会少，只要是会，直接聘用为正式员工。
很可惜，没有。
盛世文再提第二项，会或者的同学可以减掉两个月实习期，一个月转正。
这次有人举手了，盛世文一数，三个。
一个充满文艺气息的男生问道：“操作不熟练算吗？”
“只要清楚基础功能就算。”盛世文给予肯定答复：“一个月工作下来肯定就熟练了，你们放心，我们有来自世嘉公司的五位画师作为你们的老师，进步应该会很快，只要你们学会，实习期自然就结束了，3个月不是定死的期限。”
讲明条件，便开始一一面试，最终确定签约的，嗯，除了一个女生放弃面试外，其他所有人都被包圆了。
七男十六女全部收入囊中。
似乎一夜之间，幻游公司就壮大了好几倍。
然而盛世文脑袋清醒的很，这才只招聘了几个储备画师呢，程序开发维护人员，硬件管控人员都还没有影子。
而且就算人员齐备，也不是想做啥都成的，于盛世文启动心目中的那个大型项目之前，至少要有三次的