，那也是很正常的事。
可让高管们更难受的是，一向温和，能有效的协调他们和哈斯廷斯关系的公司联合创始人，马克·伦道夫，自从缺席会议的那天起，这些天也表现得很烦躁。
别说在他们和哈斯廷斯之间斡旋，打圆场，他这两天，有时比哈斯廷斯的脾气还要大，甚至哈斯廷斯还难得的为他们在伦道夫面前打圆场。
当然，他们俩一起脾气很大的时候更多，这让本来就压力很大的高管们，觉得有时公司的空气都要凝结成冰一样。
伺候一个脾气不好的老板，本来就已经够头痛，现在再来一位，那就不是头痛，而是头都要炸裂了。
…………
“我们也降价，你觉得会有用？”伦道夫仔细的看了一下眼前的这份计划，“价格战在什么时候有真正的胜利者？你确定，最终我们能在这场价格战中获胜吗？”
伦道夫“啪”的一声把那个文件夹丢回去，“完全没有任何参考价值，”
伦道夫不是不知道自己这两天的脾气很差，可是他确实懒得控制。
公司的发展，已经在遭遇重大挑战，可以确定在未来，将遭受更严峻的考验和挑战。
偏偏在这个时候，又发现搭档哈斯廷斯竟然有那么重