做人，这个世界上，就是对子女不求回报的付出的父母，不也是需要子女的承认？
懂得感恩，不管是对一个人，还是对一个企业，都是一个很好的品质。
而随着嘉盛的规模越来越大，实力越来越强，经营的范围越来越大，到年底，需要感谢的这个单子的规模，自然也是越来越大。
年底了，这边的有些特殊的大客户，也需要他这个负责北边事务的副总裁亲自登门回访，比如说，锂电池采购量已经非常可观的总后、为酒店带来了不少稳定客源的那几家中字头的旅游公司等。
还有那些总部就在首都，过去一年中，优先为有佳提供了大量优质商品的供应商、看重在嘉盛商城上旗舰店经营的知名公司、高质高效的为公司承建了多项建筑，现在依然在合作的建筑公司等。
和前面的那些对象不同的是，这些合作伙伴，同样也会回访。
自然，也不能忘了内部的自己人，都到了年底，他照例要到一线去慰问员工，顺道参加下面一些公司一年一度的民主生活会，面对面的和员工交流，听取他们对直属主管的意见和评价。
相比这些，盛装出席一些会议，领一些名头噱人的奖项，发表一些空洞无物的感言，确实没什么意义。