己权利的第一步，必将会从调整他们这些原本受艾斯纳器重，在艾斯纳时代，也受到了重用的人开始。
这其实也是客观需要。
如果新CEO不调整原有的管理团队，别说新CEO身边的那些帮助他坐上这个位子的人会有意见，他自己也感觉不会坐得安稳。
如果关键的那些岗位上，依然是艾斯纳的人，那艾斯纳完全可以通过他们，继续遥控着迪斯尼的运作，至少，他能一定程度的发挥自己的影响力……。
无论如何，艾斯纳身边的这些人，在9月份，一定会被调整。
因而艾斯纳身边的人，此时不但要忍受他的坏脾气，还得想尽办法来为自己的将来考虑。
如果现在不考虑将来，那么，很可能在迪斯尼，他们就没有将来了。
已经有几位高管，表示会和艾斯纳一起离开迪斯尼，以此表示自己对他的支持，以及忠心，但其实，那是因为他们凭借在迪斯尼的工作经历，已经在其它公司谋到了更好的职位。
大多数没有这样运气的，或者是依旧希望在迪斯尼工作下去的人，此刻一颗心总是在悬着，没着没落的。
他们这样的情绪，艾斯纳自然不可能毫无察觉，于是反过来，这又加剧了他的坏脾气……