产业工人、标准化的品控思维，才是吴楚之敢去走上游之路的底气。
这也是他最看重郭敬的一点。
郭敬确实不懂技术，但懂怎么让员工听话。
这是吴楚之现在最需要的，让这群中专生、职高生能够在老师傅的带领下快速的成为熟练工人。
当这群工人产生了这样高标准的品控思维后，就是一个个的师傅，可以带徒弟了。
一层层的这么培养下去，吴楚之的实体制造可以很快的形成裂变。
富士康每年进进出出的员工几十上百万，流动性之大，却能够保持国际领先的良品率，靠的是什么？
就是那高达15级的技师层次。
新建一个工厂，无非便是派出枝干力量，在当地招学徒。
叶小米也很赞同这个观点。
当然，更重要的是，她知道，实体的这部分，以后是她的，所以格外的上心。
正当她要说什么的时候，她无意见瞥见一条黑影从前方青石板间蹿了出来。
幼年在乡间长大的叶小米知道，这是蛇。
这时千万不要叫，惊了蛇，会被咬上一口。
跟在她身后的吴楚之见状将她拉在身后，自己借着路灯的灯光看了看。