给赞了上去，有点名气果然是很占优势的。
韩歌这就有点郁闷了，给叶红芍一张门票倒没什么，可是这小倾城又来瞎掺和什么呢！
“我要在我直播间里把这张门票抽给观众。”赵倾城跑过来笑盈盈地道。
韩歌没好气地撇了下嘴。
……
翌日上午，十点钟。
这是韩歌约定的来公司面试的时间。
十几位面试者显然很重视这次面试，没有一位迟到的。
韩歌首先面试的是应聘人事部主管的四位面试者，全部是女性，事实上从事HR工作的确实大多是女人。
她们每人都有了两年以上的工作经验，而且之前就任的公司都是比较知名的大公司。
既然是被于夏约过来面试的，肯定是有她们的优点。
如果按照她们的简历上的内容来说，随便到一家公司肯定是可以通过面试的。
面试的过程中，主要是于夏在问一些相关的专业问题。
因为她学习的专业也是涉及到HR管理的，她对这方面其实比韩歌懂得多。
说白了，现在让她做人事主管她也可以胜任，只是韩歌不想让她做这个罢了。