涛讲了四五分钟，对方三分钟出头就向大家致谢下台。
说的也都是一些套话，无外乎恭贺远方的发展，合作共赢，期待未来能继续合作下去。
领导和嘉宾说完话，年会进入第二个流程。
表彰优秀员工！
这次评选出来的优秀员工，一共有三十六个。
人数不少，由副总经理王悦进行颁奖。
对于这些百里挑一的精英，李东舍得花钱，每个人奖励18888元的现金，外加年终奖另算。
如果加上年终奖，每一个优秀员工今年拿的奖金都超过三万。
再加上平时的工资，一年下来六万块钱难度不大。
月均工资五千，在05年的平川比起那些什么白领金领都要高，而在远方，他们只是普通员工中的一员。
奖金都是现场发的，看着那一个个拿着钱乐开花的优秀员工，再看看台下一个个又羡又妒的普通员工，李东脸上露出满意的微笑。
知道羡慕嫉妒就好，这样才有动力。
要不然一个个跟一潭死水似的，还怎么发展，还怎么突破。
等优秀员工下台，接下来就是优秀店长的颁奖。
远方现在店长加上储备店长，一共大概有一百