骄傲，以及员工们脸上的朝气。
效率，执行力，企业文化！
这就是李东最大的感触。
效率就不用说了，长江的这些员工仿佛脚下生风一般，连拿个文件都比远方的人快。
长江的执行力更是让李东艳羡。
在一间办公室，李东恰好遇到一个部门在开会。
部门经理刚宣布完会议主题，不到十分钟的时间，开会的那些人就制定好了计划。
不是胡乱制定，而是有理有据，各司其职，分工明确。
员工甲负责甲部分，那就真正的负责甲部分，丝毫不拖泥带水，也丝毫不在他不擅长的领域发表其他意见。
提议，汇总，审核，计划得到初步通过……
这一切，都在李东眼皮子底下发生，都在他参观的过程中结束。
没人在意他们这些人的存在，开会的众人甚至都没正眼看过他们。
李东是真的惊讶的无以复加！
这太神奇了，这就是长江吗？
道听途说不足信，可当他亲眼看见这一切，心中的骄傲忽然收敛了起来。
无论是效率还是执行力，这一切都可以归咎于企业文化。
这是一家有深厚企业文化的企