视同仁！
我不允许出现外籍主管有特殊待遇的情况，该加班就得加班，该开除就要开除。
别跟我说什么高端人才，我不稀罕。
这也是我们第一次接收这么多的外籍高管，我对这方面的经验不多，但是我唯一能保证的就是公平。
洋大人的年代早就过去了，你们别跟我搞这些乱七八糟的东西。
一旦出现这种情况，引起华夏员工不满，我第一个拿你们开刀！”
陈浪顿时凝然，李东不说，他还真有可能这么做。
实际上，这时候外籍高管还是很吃香的，各大企业为了拉拢这些人，给出的待遇同比都比本土员工强。
陈浪之前还没太当回事，没想到李东居然特意提了这事。
想到这，陈浪连忙道：“李总放心，我会做好的。”
“那就好。”
李东也没多说，提一句就够了。
这事也不是他无端说起，这时候很多企业都流行引进外籍人才，至于到底是不是人才先不管，反正是老外就行。
就因为这，不是一两家企业爆发冲突了。
弄到最后，花大代价引进的外籍高管，非但没能创造更大的利益，反而严重拖累了企业的发展。