人个个胸脯挺得老高，看上去就是一股昂扬向上的样子。短短两三年时间，所有的一切都变了，没有了机器声，没有了黑烟，工人们也没有了精气神，投向他们的目光中带着疲惫和无奈。
“怎么搞成了这个样子！”孟凡泽坐在车里，恨恨地说道。
冯啸辰的心里也是沉甸甸的，他知道，大下岗年代还只是刚刚开始，未来几年这种情况还会愈发地严重，直到90年代末才开始逐步地得到缓解。出现这样的情况，有方方面面的原因，归根结底是体制变迁所带来的阵痛。大量的国企习惯于国家包管一切的生产方式，干部和工人也缺乏面向市场经济的主动性和积极性，一旦市场经济来临，这些企业就成为被淘汰的对象了。
在这个时期，中央和地方都在殚精竭虑地试图挽救这些濒临破产的大国企，为此也付出了巨大的代价。经过十几年的时间，人们才逐渐摸索出了一些有效的措施，进入新世纪之后，许多国企陆续实现了经营机制的转变，又重新焕发了活力。冯啸辰现在要做的，就是把这个进程提前一些，力图使转变的代价变得更小一些。
小轿车在厂部办公楼下停了下来，一干身着笔挺西装的厂领导快步迎上前来，领头的一人亲自拉开车门，把孟凡泽扶下车来。