丁士宽笑道：“只能说这是压垮骆驼的最后一根稻草。其实吧，我从一开始就对这件事情有兴趣，国企改革是当下最热门的研究课题，我还正愁没有一个好的切入点呢。”
“那就一言为定！”
“一言为定！”
选择秦重作为转换企业经营机制的试点，是冯啸辰向经贸委提出来的，原因也正如他向丁士宽说的那样，是在这次三立控股秦重的事情中受到了一些刺激。去秦重采访的，正是冯啸辰的小姨子杜晓逸，除了报送给上级的内参之外，杜晓逸还有其他一些发现，在路过京城，到姐姐家里吃饭的时候，她便向姐夫冯啸辰和盘托出了。
杜晓逸发现，秦重这几年经营状况欠佳，除了外部的大环境之外，企业内部人浮于事也是一个重要的原因。像崔永峰这种一心扑在工作上的人已经不多了，大多数干部职工对于企业的经营都带着一种无所谓的态度，反正企业赚了钱，大家也没见多分一点，企业如果亏损了，国家也不能扣谁的工资。
尤其是看到那些平日里吊儿郎当、不学无术的职工也和大家一样享受着厂里的福利，工资不比别人拿得少，没事还喜欢说点风凉话，原来有干劲的那些职工也都心灰意冷了。用一个经济学上的概念，这
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