个活动构想，确实好！
不过，有个问题。
部门缺乏组织活动的人才，编辑、记者、技术、摄像、客服这些人显然对此都不在行，策划也不是活动策划。
以往，举办一些诸如热点论坛、专家访谈之类的活动，都是交给活动公司，从会场布置到招待礼仪，都不用他们过于操心。
但这次不同。
这次构想太过新颖，特殊的舞美效果，特殊的机器设备，很多东西，活动公司都听着新鲜，新媒体部也可不能让外人碰自己的专业设备。
到最后，还得新媒体部的人，亲自上阵。
要还是林北辰当总监，搞到最后，不一定会乱成什么样。
但白小升不同，他擅长做活动。
在特莱斯广场组织过开业活动，组织过上万人发布会，活动经验比整个部门的人加起来还多。
白小升把整套方案，给过了数遍，调整了数遍。
删减掉繁琐没意义的内容，直接强化精髓，简化流程。
几番修改后。
白小升调整的活动方案，已经具备落地执行的水准。
白小升抽时间，又找了一次宋长空，出来的时候，手里拿着一张纸，