经营不善、控告上司、以权谋私等等问题的解释，也并不轻松！
那四个人随即意识到自己将面对的难题，顿时收敛心神，先想着自己如何回答。
白小升沉吟两分钟。
冯璃等人静静看着。
“时间差不多了，白小升先生，请做出你处置！”一名考官提醒道。
这声提醒，让魏陇、蒋云等四人，齐刷刷看向白小升。
方才，冯璃在后续的补充里说得明白，率先开口的人，会导致“情景”变化，让他们注意留神。
“应该优先准备材料，等事务部的事务官来，好进行申辩！”
“应该在事务部达到之前，针对那几项控诉，一一亮出证据，让谣言不攻自破。”
“应该先跟那几个人沟通，作出一番妥协让步，让他们撤销控诉，而后给予他们扶持，度过难关！”
“应该向更高层反应和抗议，提请对副手及那两位经理的调查，毕竟他们经营也有问题！”
四个人四种想法。
申辩、自证、妥协、控诉。
这种局面，也只有这些应对。
他们看着白小升，料想白小升也会差不多那么说那么做，顶多是把几种