负责人在会议室外，顺门缝往里瞄，他旁边还跟着几个员工。
他们也在用细弱蚊声的声音，交流着。
“那个年轻人是谁啊，这么牛，好像对我们这个项目了如指掌！”
“是苏总带来的人，一看就是苏总教的，我听说，以后苏总负责我们这个项目！”
“厉害了，如此了如了解，定然能做好项目。”
“你看，孙副市长听得入神，那些市府的领导们听得认真，这才厉害！”
“没错，领导们哪次来视察，能像现在这样啊，完全被我们的人掌控了节奏。啧啧，强！”
……
项目上的人，无比提气。
他们都以为是苏大钟的功劳，实则，苏大钟本人已经脸色微现潮红，激素飙升。
他真是被白小升给震撼到了。
白小升说数据调整过，他还以为白小升，是为后半部分数据问题打掩护。
一路讲下去，苏大钟才知道，白小升是真按着各位领导的发言而调整过，白小升甚至清晰记得，每一位领导发言的出发点和关键点。
那些领导听到白小升当着副市长的面，用他们的思路调整数据，甚至讲述中延展出更多的变化，无