升的动作。
毕竟，余双峪也曾暗示过，让他盯着白小升。
眼下，不就是个机会吗！
楚威也想见识一下白小升的工作方式、工作方法，搞清楚他为何能做出适合韩总口味的方案，此后还可以报给余双峪，在某个环节去针对这个“林升”！
哪知道，楚威偷眼关注到下班，白小升就捧着一杯茶，气定神闲，如老僧入定，看一份神合集团的企业文化手册，而且好半天才翻上一页，就这么一直盯到快下班。
两三个小时啊！
楚威都感觉莫名其妙。
“这姓林的几个小时就死盯着企业文化手册看，是有病吧！”
……
眼看下班时间要到了，白小升才慢条斯理合上那本企业文化手册。
余双峪自以为安排了一份重要报表，一份草拟合同，明天就要，这就是刁难，殊不知白小升跟林薇薇、雷迎把每项工作都整理过框架，填充了基本内容，只需要从各部门手中拿到资料，二度填充，便能拿出成品。
刁难？
不存在的。
白小升看似在看神合的企业文化手册，其实脑海中，让红莲配合，在对现有资料抽丝剥茧的分析。